世界讀書日 一起學(xué)習(xí)吧
4月23日,世界讀書日,空氣中似乎彌漫著一股油墨的清香,那是書籍的香氣,是知識(shí)的芬芳!在這個(gè)鼓勵(lì)讀書、崇尚學(xué)習(xí)的日子里,欣網(wǎng)人們紛紛為大家推薦好書、積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)欣學(xué)習(xí)、預(yù)約讀書分享,讓這個(gè)特別的日子變得意義非常!
學(xué)習(xí)標(biāo)兵
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好書推薦
經(jīng)篩選,欣網(wǎng)小伙伴傾情推薦21本書目如下,快來看看吧!
01
培訓(xùn)部 丁蓓蓓
《關(guān)鍵跨越》 北森人才管理研究院 從一線業(yè)務(wù)高手的崗位上獲得晉升后,都會(huì)遇到一些類似的問題——如何應(yīng)對(duì)比自己資歷深的下屬的質(zhì)疑?如何恰當(dāng)?shù)叵蛳聦偬岢鰡栴}?任務(wù)繁重,如何激勵(lì)下屬盡最大努力完成工作?如何及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的任務(wù)執(zhí)行情況,提前干預(yù)?本書將告訴我們:從“管理自我”到“管理他人”,我們需要完成的“承擔(dān)管理責(zé)任、推動(dòng)執(zhí)行、輔導(dǎo)他人”的三大跨越。 02 政企事業(yè)部 吉敏杰 《明朝那些事兒》 石悅 這是本好書,除了把史實(shí)擺出來,還用評(píng)論、現(xiàn)代的語言去說。用老百姓喜歡接受的方式了解。 03 郭建林 《未來呼嘯而來》 彼得·戴曼迪斯,史蒂芬·科特勒 這本書描述的9大指數(shù)型技術(shù)和指數(shù)型技術(shù)融合顛覆的8大行業(yè),會(huì)讓你仿佛置身于科幻小說中的世界,清晰地感受那些即將在下一個(gè)10年將實(shí)現(xiàn)的場(chǎng)景。此刻即未來,科技進(jìn)步的速度遠(yuǎn)超任何人的想象,從現(xiàn)在開始的下一個(gè)10年,我們將經(jīng)歷比過去一百年更多的動(dòng)蕩并創(chuàng)造更多的財(cái)富。如此說來,那么我們?cè)皆缌私馕磥怼肀磥?,就越早適合未來,并享受未來的成果。 04 總經(jīng)辦 馮陽 《冰與火之歌》 喬治·馬丁 永遠(yuǎn)不要忘記自己是什么人,因?yàn)檫@個(gè)世界不會(huì)忘記。要化阻力為助力,如此一來才沒有弱點(diǎn)。用它來武裝自己,就沒有人可以用它來傷害你。 05 總經(jīng)辦 馬麗萍 《善戰(zhàn)者說》 宮玉振 本書作者是北京大學(xué)國家發(fā)展研究院管理學(xué)教授,BiMBA商學(xué)院副院長,擁有軍事學(xué)與管理學(xué)研究的雙重背景,研讀《孫子兵法》26年,從中提煉出12個(gè)核心理念,并用大量鮮活的案例,闡述管理和經(jīng)營的啟發(fā)與應(yīng)用,協(xié)助管理者成為一個(gè)“善戰(zhàn)者”。通過本書,我們將獲得快速致勝的方法,獲得企業(yè)管理的深層邏輯,獲得《孫子兵法》的思想精華。書中給我感觸最深的一段話:“高手的競爭,其實(shí)在很大程度上是心理素質(zhì)的較量。技能層面的東西到一定程度以后,都差不多。能分出高下的,是誰的心理更為冷靜。” 06 總經(jīng)辦 代改 《被忽視的孩子》 喬尼絲·韋布博士 這本書會(huì)幫助你意識(shí)到童年時(shí)那些“沒有發(fā)生”的事、那些你“不記得”的事,向你展現(xiàn)未發(fā)生之事的后果:掌控你生命的無形之力。為父母提供有效方法,終結(jié)代際惡性循環(huán),撫育出情感成熟的孩子。書中令我印象最深刻的一段話“生命的燃料是感覺。如果我們沒有在童年時(shí)代得到充足的養(yǎng)分,我們必須在成年時(shí)填補(bǔ)自身。否則,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己生活在虛無中?!?nbsp; 07 總經(jīng)辦 魏笑 《隨遇而安》 孟非 這本書是孟非對(duì)過往四十年歲月的動(dòng)情回顧、從容講述。童年重慶、少年南京,不同的文化對(duì)他影響深遠(yuǎn)。中學(xué)時(shí)代的嚴(yán)重偏科,黑暗得讓他看不到未來。臨時(shí)工的日子辛酸艱苦,卻奠定了他往后的不平凡。他從攝像、記者、編導(dǎo)、制片人、主持人的不同角色上一一走過。四十年,人生坎坷,從平凡到精彩,命運(yùn)總在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)折。隨遇而安,是很多人問起他的心路歷程時(shí),他給出的唯一答案。每一個(gè)能成名的人,都不簡單。讀這本自傳,不太像看其他名人的傳記來勵(lì)志,反而更像和一個(gè)老朋友在敘舊,你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多煩心事莫名其妙不見了,而對(duì)生活的信心和勇氣,又都重拾了起來。 08 總經(jīng)辦 孔雪雁 《和繁重的工作一起修行》 一行禪師 一行禪師生于越南,16歲出家。1960年代獲得普林斯頓大學(xué)支持赴美學(xué)習(xí),先后在康奈爾大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)講授佛法。一生傳播貼近普通人的“生活佛法”,傳遞正念生活之道,同時(shí)宣揚(yáng)非暴力的和平理念。 09 總經(jīng)辦 邱雨 《非暴力溝通》 馬歇爾·B·盧森堡博士 國際性締造和平組織非暴力溝通中心(CNVC)的創(chuàng)始人和教育服務(wù)主管。《非暴力溝通》指導(dǎo)我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽方式,不再條件反射式的反應(yīng),而是去明了自己的觀察、感受和愿望,有意識(shí)的使用語言。既誠實(shí)、清晰地表達(dá)自己,又尊重傾聽他人?!胺潜┝贤ā辈恢皇且环N“溝通方式”,更是一種持續(xù)不斷的提醒,使我們專注于更可能滿足我們?nèi)松非蟮姆较颉T跍贤ㄟ^程中,通過“表達(dá)觀察結(jié)果”“表達(dá)感受”“解釋哪些原因?qū)е碌母惺堋薄氨磉_(dá)具體請(qǐng)求”這個(gè)四個(gè)步驟,提高自己與他人的溝通效率,避免不必要的誤會(huì)。 10 培訓(xùn)部 何鵬鵬 《靠譜》 大石哲之 這本書教人掌握具有普遍性的技能和本領(lǐng),無論是初出茅廬的新人,還是久經(jīng)沙場(chǎng)的的職場(chǎng)老手,都能從中獲益。 11 人力資源部 黃文平 《聘誰》 杰夫·斯瑪特 儲(chǔ)備招聘知識(shí),多個(gè)招聘法有效開展招聘工作,提高招聘成功率。 12 行政部 陳思琦 《從優(yōu)秀到卓越》 吉姆柯林斯 通過本書,我們了解了中國企業(yè)應(yīng)在如何建立內(nèi)部晉升的機(jī)制、如何進(jìn)行人員培養(yǎng)等方面投入更多的精力,使得“自家的經(jīng)理人能成長起來”。書中給我感觸最深的一段話:"無論最終結(jié)局有多么激動(dòng)人心,從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變從來都不是一蹴而就的。在這一過程中,根本沒有單一明確的行動(dòng)、宏偉的計(jì)劃、一勞永逸的創(chuàng)新,也絕對(duì)不存在僥幸的突破和從天而降的奇跡。" 13 人力資源部 楊小龍 《遇見未知的自己》 吳文智、方雪梅 從一粒沙子看到一個(gè)世界,從一朵野花看到一個(gè)天堂,握在你手心里的就是無限,恒河也就消融于一個(gè)時(shí)辰。所謂一花一世界,一樹一菩提。 14 總經(jīng)辦 唐旭洋 《做父親,不許失敗的創(chuàng)業(yè)》 徐曙光 作者為美籍華人、創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家。23歲考入美國南加州大學(xué),獲數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)碩士、商業(yè)管理系博士。26歲開始擔(dān)任世界500強(qiáng)百老匯控股公司財(cái)務(wù)總監(jiān),40歲創(chuàng)立全球著名酒店連鎖:格林豪泰。徐曙光先生作為成功的企業(yè)家同時(shí)也是一名優(yōu)秀的父親,以一個(gè)企業(yè)家辦企業(yè)的精神來教育自己的子女,并提出新的要求和方法,在當(dāng)前時(shí)代下更具有參考的價(jià)值。通過本書,我們可以看到他從企業(yè)家的角度是如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的子女的,比如培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)精神、敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的精神等等這些關(guān)鍵的成功要素。書中給我感觸最深的一段話:“你既然已經(jīng)將孩子帶到這個(gè)世界上,你就必須要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。而這責(zé)任不僅僅是為孩子創(chuàng)造好的環(huán)境,提供更多的物質(zhì)條件,更重要的是,用你的智慧和愛心,幫助你的孩子成為他(她)應(yīng)該成為的人物。”“讓我的孩子超越我。” 15 人力資源部 張陳 《聯(lián)盟:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才變革》 里德?霍夫曼,本?卡斯諾查,克里斯?葉 在充滿變化的世界,聯(lián)盟潛在的合伙人;將不確定的行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭烧瓶氐穆殬I(yè)生涯;與世界緊密連接,開創(chuàng)精彩的事業(yè)與未來。 16 人力資源部 張陳 《羊皮卷》 奧格?曼狄諾 一本幫助你獲得成功與財(cái)富,改變命運(yùn),走向幸福生活的勵(lì)志書?!堆蚱ぞ怼藩q如一炷明燭,照亮你的人生之路。 17 項(xiàng)目管理部 訾賀 《平凡的世界》 路 遙 這是一部全景式地表現(xiàn)中國當(dāng)代城鄉(xiāng)社會(huì)生活的長篇小說,全書共三部。作者在近十年間廣闊背景上,通過復(fù)雜的矛盾糾葛,刻畫了社會(huì)各階層眾多普通人的形象。勞動(dòng)與愛情,挫折與追求,痛苦與歡樂,日常生活與巨大社會(huì)沖突,紛繁地交織在一起,深刻地展示了普通人在大時(shí)代歷史進(jìn)程中所走過的艱難曲折的道路。 18 人力資源部 謝強(qiáng)麗 《組織行為學(xué)》 羅賓斯 企業(yè)中最重要的資源是“人”,最嚴(yán)重的問題也是“人”。本書揭示了許多鮮為人知的“人”的行為規(guī)律及其活動(dòng)機(jī)制,為管理者走進(jìn)員工的內(nèi)心世界,創(chuàng)造具有凝聚力的企業(yè)文化,提供了科學(xué)方法和真知灼見。 19 人力資源部 謝強(qiáng)麗 《深度工作》 卡爾.紐波特 本書提出知識(shí)工作者每天花費(fèi)大量的時(shí)間在隨時(shí)隨地收發(fā)郵件、參加大小會(huì)議、在即時(shí)通訊中手忙腳亂的回復(fù)等事物上的行為,不僅產(chǎn)出價(jià)值有限,還會(huì)永久性的損害人們深度工作的能力,作者給出了幾大指導(dǎo)原則和方法,讓我們通過深度工作,取得成果的同時(shí)探尋工作的意義。 20 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 李陽 《半小時(shí)漫畫經(jīng)濟(jì)學(xué)系列》 陳磊.半小時(shí)漫畫團(tuán)隊(duì) 是一本嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉O簡中國史!笑著笑著,大清就亡了。翻開本書,在笑出腹肌的同時(shí)通曉歷史!看半小時(shí)漫畫,通五千年歷史! 21 安徽分公司 方銳 《哪有沒有時(shí)間這回事》 紀(jì)元 在充滿變化的世界,聯(lián)盟潛在的合伙人;將不確定的行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭烧瓶氐穆殬I(yè)生涯;與世界緊密連接,開創(chuàng)精彩的事業(yè)與未來。
推薦理由:當(dāng)代成年人在工作家庭中奔波操勞,承擔(dān)著各種壓力,很容易焦慮暴躁。本書通過自我察覺、保持正念的方式引導(dǎo)大家療愈內(nèi)心,享受當(dāng)下,找回輕松的狀態(tài),平和喜樂地工作、生活。書中一行禪師的二十八法,對(duì)一天的開始到結(jié)束的經(jīng)歷詳細(xì)的闡述了做法,是很實(shí)用的工作減壓秘訣,值得學(xué)習(xí)。
讀書分享
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